写于 2018-12-28 06:19:00| 澳门百老汇游戏平台| 访谈
近四分之一的法国经理人经常在业务中面临宗教问题。去年,在这种情况下,他们只有一半。发布时间2016年4月7日,在19:07 - 最后更新日期2015年4月21日10:14播放时间1分钟。未能庆祝宗教节日,开发进度,佩戴明显标志......宗教因素是越来越呈现在工作中相信由任仕达研究所和研究宗教企业的天文台( OFRE)连续第三年。 2015年,本次调查中接受调查的管理人员中有23%表示他们经常在公司处理这些问题。去年这个案例的数量是他们的一半(12%)。 “冲突例(6%)也增加了一倍一年和两年翻了三倍,指出:”巴黎人报。问题:1月份在法兰西岛发生袭击后造成的身份紧张局势。最常见的主题是一个宗教节日(19%),缺乏应用程序,像十字架,kippa,头巾,头巾符号的穿着,由受访者,并要求17%符合规划(12%)。更罕见的是出现在工作时间内休息,或者更多的问题,祈祷请求中涉及的祈祷索赔,拒绝一个女人或传教工作。该研究的作者指出,总体而言,背景仍然平静。这使一些疑难案件处理的原因是种族主义和歧视与公司或经理的合法性的质疑来限制宗教活动威胁的第一笔费用。这项调查是从二月的1296名员工,主要从事(93%),管理职责的三月之间的在线问卷进行。大多数阅读版日期星期四,